來源:搜狐
1月7日,針對某媒體發布的火必Huobi人員優化相關報道,波場TRON創始人、火必Huobi全球顧問委員會成員孫宇晨表示,該報道中關于火必Huobi人員優化的內容多為未經證實的社交媒體截圖,多處內容嚴重失實。
根據孫宇晨的解釋,40%的裁員比例是空穴來風,事實是火必Huobi計劃中的裁員比例約為20%,且尚未全面執行。
同時,關于網傳火必Huobi取消年終獎和激勵政策等信息也均不實。孫宇晨表示,集團將在近期重啟績效考核,并依據考核結果對表現突出的員工制訂激勵方案。在近期,除了根據績效評估結果給與激勵和評優外,還將推出基于新股東理念下的針對管理團隊的長期激勵措施。此外,目前集團外派員工的津貼和待遇保持不變,福利補貼仍正常發放。
孫宇晨特別提到,火必Huobi近期業務發展勢頭良好,核心指標保持了高速增長,基礎安全能力強大,未來將加快全球合規展業步伐。
據悉,火必Huobi基礎安全能力強大,基礎設施托管于國際知名云服務器,具備容錯率極高的災備能力,核心業務數據與技術架構不依賴任何中心化人力,十年無安全事故的行業最好安全記錄,用戶的資產安全將始終得到充分保護??梢哉f,有以上種種保障,火必仍是行業內最為安全的交易所之一。
孫宇晨深知,對許多人來說,對于加密貨幣的投資不僅僅是一種金融資產,而且象征著他們的信仰和價值觀。這就是為什么火必這么重視用戶資產的安全和保障
加密世界時常存在不確定性和起伏波動,在這個時候行業很容易陷入隨之而來的FUD中。孫宇晨強調,“火必作為行業領先的加密貨幣交易所,應對FUD情緒的策略是堅持長期主義,不受短期的干擾影響。在火必,我們的策略是無視疑慮,持續建設。火必將通過對于使命的堅持,對于技術和安全的投資,對于用戶聲音的耐心傾聽,為用戶提供可信且可靠的加密貨幣交易平臺。”
加密行業寒冬期,每個參與者都不可能獨善其身。孫宇晨希望與員工、同業和媒體加強溝通和交流,將員工、用戶和投資者利益置于首位,重鑄信任和信心,走出行業的熊市循環,再度邁入牛市的景氣,期待早日迎來行業的春天。
免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。
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