來源:中國基金報
華為再招天才少年!
華為提供5倍薪酬招天才少年
【資料圖】
5月19日,據華為招聘微信公眾號,華為面向全球招募天才少年,招聘要求為不限和學校,在數學、物理、化學、材料、計算機、智能制造等相關領域有特別建樹并有志成為技術領軍人物。
華為表示,將為“天才少年”提供世界級挑戰課題,大牛導師,全球化的平臺和資源,以及5+倍薪酬。
華為“天才少年”計劃,是華為創始人任正非在2019年發起的用頂級挑戰和頂級薪酬,吸引頂尖人才的項目。
2019年6月,華為創始人兼首席執行官任正非簽署了一份內部文件,第一次提出了“天才少年”招聘計劃,從全球范圍內招募優秀青年,“這些天才少年就像‘泥鰍’一樣,鉆活華為的組織,激活華為的隊伍?!卑凑毡藭r計劃,“天才少年”的薪酬分為三檔,最高檔為182萬-201萬元,第二檔為140.5萬-156.5萬元;第三檔為89.6萬-100.8萬元。
2020年-2021年,華為共招聘應屆畢業生約2.6萬人,有300多名是華為定義的“天才少年”。2022年,華為計劃招聘1萬多名應屆畢業生。
去年,6月10日,華為心聲社區最新披露了任正非對天才少年的選拔標準,他說,“目前的教育體制可能還停留在工業革命時代,理論建設不夠,不適合信息時代,希望在教育上能夠真正重視,允許一些‘怪異’的學生成長。我們公司的天才少年,最重要的是看他的破題能力,而不是他的綜合素質?!?/p>
去年12月27日, 以“天才少年”身份加入華為的稚暉君宣布自己從華為離職,將開啟創業。
稚暉君原名彭志輝,于1993年出生于江西吉安,有著“華為天才少年”、“野生鋼鐵俠”等標簽。
2015年本科畢業于電子科技大學生命科學與技術學院;2018年研究生畢業于電子科技大學信通學院。
2020年,稚暉君參加華為“天才少年”項目,正式成為華為的一名員工,從事昇騰AI芯片和AI算法相關研究工作。
稚暉君在個人微博上發文稱,非常感謝在華為遇到的并肩前行的伙伴,在華為的幾年非常開心,也成長了很多,能帶著一些光環在華為工作奮斗,是個人非常珍惜的榮譽和經歷。聚是一團火,散是滿天星,依然會永遠視自己為華為er一份子。
對此任正非稱,我們不能壟斷人才,員工想出去創業或到其他公司去,人盡其才,發揮他的價值,對國家都是有用的。過去有個電影叫《中鋒在黎明前死去》,我們壟斷人才,沒有用也扣住不放,消磨他的青春,而且還要給他發工資,兩頭不討好。我們對人才機制也有反思,比如有些人進入公司以后,沒有很好使用到他最擅長的地方,沒有發揮作用等于浪費他的青春。
人才關鍵是怎么用。比如我們強調專家垂直循環機制,專家不能在一個崗位呆很長時間,要到前線作戰去循環?!笆^”一翻開,壓在下面的“草”就長高了,大家都看見了,這樣年輕人就不會被埋沒在“石頭”底下。專家垂直循環的目的,是讓他將理論和實踐相結合去解決實際問題。垂直循環下去不一定降薪,工作組沒有級別,他可以比行政部門的級別高,他可以是“尉官”、“校官”、“少將”、“上將”……,保持他的循環,直到有合適崗位。當然,不合適的人也面臨著淘汰。沒有理論的實踐,會在盲目摸索中經歷數十次才能感覺到;沒有實踐,對理論就沒有深刻的理解。
(文章來源:中國基金報)
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