天天快播：青年人才項目經費實行“包干制”

4月19日，在市政府新聞辦公室召開的“沈陽市吸引集聚高校畢業生有關政策”新聞發布會上，市科技局局長李瑩介紹，此次制定的吸引集聚高校畢業生有關政策，在拓寬青年科技人才成長通道、支持青年科技人才轉化科技成果和創新創業等方面發力，將進一步激發廣大高校畢業生創新創業活力，為更多高校畢業生在沈陽實現夢想提供強有力支持。

完善青年科技人才梯度培育體系

沈陽不斷完善青年科技人才梯度培育體系，逐步培養造就一支與沈陽市經濟社會發展及科技創新發展要求相匹配的青年科技人才隊伍。實施杰出青年科技人才項目(優秀青年基金計劃)，提升全市科技創新策源能力。

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每年支持10名左右在基礎研究和應用基礎研究方面取得突出成績的青年科技人才，給予每人50萬元科研經費支持。

實施拔尖青年科技人才項目，為建設具有全國影響力的區域科技創新中心培育一批具有創新影響力和引領力的青年科技人才。

按照“四個面向”方向，每年支持20名左右35歲以下青年科技人才，給予每人30萬元科研經費。

實施優秀中青年科技人才項目，每年支持70名左右40歲以下青年科技人才，給予每人10萬元科研經費，著力培養一批承擔重大科技任務或重點攻關課題、具備較強科研能力和創新潛力的青年科技人才。

實施留學回國青年科技人才項目，每年支持5至10名留學回國青年科技人才開展創新創業，給予每人10萬元科研經費。

每年將為400名左右獲得省自然科學基金面上項目、博士科研啟動基金項目的青年科技人才給予配套獎勵。

為大學科技園開辟人才政策綠色通道

沈陽市吸引集聚高校畢業生的有關政策聚焦激勵青年科技人才在服務沈陽高質量發展中施展才華、實現價值，加大對轉化科技成果、創新創業、促進科技與經濟融合的支持力度。

對“帶土移植”引進青年科技人才創辦企業的，在前兩年啟動階段，項目團隊最高享受1000萬元資金補助；在發展階段，年主營業務收入達到100萬元以上的，將按照一定比例享受獎勵，最高可達2000萬元。市科技局積極搭建青年科技人才創業平臺，在推進大學科技園建設的人才政策中，為大學科技園的急需緊缺人才評價、創業項目評審、經營管理人才靈活認定等事項開辟綠色通道，促進高校畢業生依托大學科技園創新創業。

持續減少青年科技人才事務性負擔

沈陽市吸引集聚高校畢業生的有關政策進一步豐富了對青年科技人才的支持路徑和支持方式，旨在讓青年科技人才潛心科研、安心科研，持續減輕事務性負擔、減少非必要管理環節。

在原來需經評審推薦等環節才能立項的基礎上，探索配比獎勵、免評即享等支持方式，主要是對由青年科技人才承擔的省自然科學基金面上項目、博士科研啟動資金項目按照省級到位資金按1:1比例給予經費獎勵。對青年人才項目經費實行“包干制”，申報時可不再編制資金預算，驗收時不再進行專項審計，給予項目負責人更大的人財物自主支配權。

建設科技成果轉化基金和種子基金

沈陽重點發展“5+3+7+5”產業鏈，著力打造了12個頭部企業配套園區和24個特色產業園區。目前，航空產業規模不斷壯大，高端裝備制造產業生機勃勃，IC裝備等戰略新興產業不斷涌現領軍企業。沈陽科技型企業突破1.5萬家，240家創新創業載體和大學科技園遍布全市。

為提升科技成果本地轉化率，沈陽市建設了科技成果轉化基金和種子基金。通過不斷完善容錯機制、增強包容性、改進服務水平，營造良好的創新創業生態，強化青年學子實現創新創業夢想的有效依托和保障。

沈陽日報、沈報全媒體記者 岳雨

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