興齊眼藥收到三份人才認定“大禮包”

(資料圖)

本報訊(沈陽日報、沈報全媒體記者 黃超)日前，沈陽興齊眼藥股份有限公司(以下簡稱興齊眼藥)收到三份人才認定“大禮包”。其中，興齊眼藥副總經理兼研發總監楊強、研發技術總監高坤被沈陽市工信局認定為2022年度沈陽市高水平技術創新人才；藥物包材研究室主任付沛林被沈陽市人社局認定為高層次人才中的“領軍人才”。這三份人才認定“大禮包”，不僅是對他們在醫藥領域貢獻的肯定，也是對興齊眼藥人才培養成果的認可。

近年來，興齊眼藥全面實施“科技興企、人才強企”戰略，始終把“人才”視為公司的重要資產，通過優化薪酬與績效考核體系、拓展員工發展通道、加強企業文化建設、因地制宜組織師帶徒和技能競賽等多種方式，扎實開展核心人才能力提升工作，強化培訓力度，實現“人才生項目、項目帶人才”的良性循環。同時，興齊眼藥還鼓勵員工繼續深造，申報各項職稱和獎勵，充分發揮專業人才的技術專長，推動企業形成人才輩出、人盡其才的生動局面，讓員工敢于創新、樂于創新，營造護產權、重科技、尊人才的良好氛圍，為公司高質量發展提供強大的智力支持。

今年，沈陽市人力資源和社會保障局授予興齊眼藥自主認定人才權限，有效打破人才認定在原有學歷、經驗等方面的限制，滿足公司在關鍵崗位對年輕技術型人才的發展需求，有利于促進更多專利成果轉化、落地。

關鍵詞： 興齊眼藥