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我是如何利用ChatGPT找到就業機會的 環球滾動

來源:微科技  

本文來自微信公眾號:大數據文摘(ID:BigDataDigest),作者:Caleb,原文標題:《ChatGPT沒讓我失業,反而讓我多打了幾份工!》,頭圖來自:視覺中國


(資料圖片僅供參考)

大約一年前,住在多倫多的Ben發現,他的一個朋友在同時從事多項工作。這樣的現象在新冠期間其實就有了逐漸普遍的跡象。

Ben的朋友自然不是第一個這么做的人,事實上,越來越多的人逐漸聚集在一起,逐漸形成了一個成熟的社區。

他們還發展出許多專業用語,比如他們會把自己稱為Overemployed,簡稱OE,第一份工作稱為J1、第二份工作是J2,以此類推。

此前有媒體報道,有些人身兼高達J5個工作,賺進年收入120萬美元。

Ben目前在一家金融科技公司負責新產品的營銷工作,涉及寫報告和PPT等內容創作。他始終認為要同時打兩份工對他來說是“不可能”的。

直到ChatGPT的出現。

很快,Ben就上手了這款人工智能聊天機器人,原本耗時的工作也變得容易多了。他表示,他身邊所有人都會在工作中使用ChatGPT,這也讓他對打兩份工的做法躍躍欲試。

他甚至用ChatGPT來寫求職信,“這是我今年找到工作的唯一原因”,Ben說道,“但老實說,ChatGPT能做我的工作的80%”。

確實,ChatGPT橫空出世以來,人們越來越擔心人工智能對就業市場會產生影響,尤其是那些可以自動化的工作。但對于另外一群思維敏捷、偶爾“狡猾”的人來說,ChatGPT成為了一個不用害怕甚至可以利用的機會,當然他們的老板對此毫不知情。

有史以來最好的工作助手

其實早在ChatGPT之前,OE的圈子里就已經悄悄地在進行一場安靜的軍備競賽,以確定AI能縮減多少工作日了。

對于選擇OE的人來說,他們的目標就是增加可能的收入,或者至少減輕身兼數職的負擔。例如,當Ben的一位老板現在要求他為即將發布的產品寫一個有賣點的原創故事時,他向ChatGPT解釋了一下基本信息,并提供了創作模板,然后,ChatGPT給出了創作大綱并幫助填寫具體的段落。

Ben表示,AI聊天機器人知道自己的頭銜和職責,自GPT-4發布以來,AI更能理解上下文。“我讓它創造一個故事,它會根據我提供的背景來迅速做好這件事”,“有時它也會出錯,但這都在可接受范圍內”,他只需要調整一些“小問題”。

甚至在一些情況下,Ben會要求ChatGPT來代替他回應經理的Slack消息。在這種情況下,Ben要求ChatGPT將消息全部小寫,這樣看起來更自然。

另一位選擇OE的員工也提到,他們已經開始使用ChatGPT來轉錄Zoom會議,這樣他們的工作就會輕松很多。曾擔任過軟件工程師、產品經理和解決方案架構師的Charles表示,他自2020年以來一直在OE,說AI讓工作變得更加容易。

比如他在的一家FAANG公司,Charles能將一些書面任務外包給AI,讓它們來寫備忘錄。在這種情況下,他會把相關的事實和參數輸入到一個人工智能聊天機器人中,它會非常迅速并連貫地列出所有。除此之外,Charles也會用AI來為工程師制定方向,并在編碼時創建一個“基礎”(foundation)。

他說,ChatGPT寫的代碼“經?!睍昝肋\行,也很容易就能識別和解決錯誤。

英國一名大學講師Marshall也秘密經營著一家數字營銷機構和一家科技初創公司。自ChatGPT發布以來,他就“一發不可收拾”,他甚至在課堂上趁著學生做練習的時候開始工作。這也讓Marshall將自己視為創意人(idea man),ChatGPT則是勞動力(labor)。聊天機器人能幫他生成業務計劃、內部系統文檔、博客文章和Excel電子表格,他估計,ChatGPT通常可以完成80%的流水線工作,自己只需要處理最后的20%。

“這是一名織布機操作員,而不是100名織工”

Charles不僅是OE的一員,他也是FIRE運動的積極分子。

FIRE的理念是“財務獨立,提前退休”(Financial Independence, Retire Early)。不到 30 歲,Charles就已經通過兩份工作賺了500,000美元,身價達到了約300萬美元。他希望通過第三份工把自己的薪酬提高到80萬美元,并在35歲時達到1000萬美元的凈資產計劃。

盡管他已經在使用ChatGPT從事多項工作,但Charles仍然在努力尋找使夢想更容易實現的方法。他說,過去已經能夠將編碼任務外包給第三方,并且他一直在試圖開發一種技術,能讓別人在屏幕上模仿他的聲音和圖像。他說,一旦他能做到這點,他的工作就可以外包給一個人,讓他“為我完成我的工作”。

在這種時候,就總覺得OE好像在利用AI,而與具有招聘和解雇能力的老板相比,這些員工顯然更了解自動化工作工具。

一個在信息技術領域從事多項工作的人公開談到了由此產生的壓力。如果老板們意識到這些工作可以由機器人來處理,他們則可能面臨被辭退或被取代的風險。因此,員工們有充分的理由對此保持沉默。

大多數OE的員工認為,他們的工作需要基本的專業知識水平,即使使用ChatGPT也是如此。盡管如此,仍然有一些成員仍然覺得他們已經看到了未來,但他們不喜歡這樣的未來。

比如Ryan。Ryan在中西部的一個大城市從事數據分析和營銷方面的多項工作。在過去的一年里,他親眼見證了ChatGPT是如何讓他的工作越來越自動化,包括撰寫廣告文案和博客文章。這一壯舉讓人感到興奮,讓工作變得更輕松了,“我現在可以在45分鐘內完成一篇博文,這太瘋狂了”。

但令Ryan擔心的是,有時候,他忍不住覺得ChatGPT進入營銷行業就像是現代織布機進入紡織行業。

“這是一名織布機操作員,而不是100名織工。”他說。

本文來自微信公眾號:大數據文摘(ID:BigDataDigest),作者:Caleb

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