6月17日下午，由市人社局主辦、工商銀行蚌埠分行承辦的2022年蚌埠市首場企業年金推介會舉行。

企業年金是我國多層次、多支柱養老保險體系的重要組成部分。蚌埠市自首家企業建立企業年金以來，資金規模、覆蓋人數不斷擴大，尤其是機關事業單位職業年金制度建立以后，企業年金的發展迎來了第二個春天。市人社局通過蚌埠日報等媒體和實地推廣等方式開展全方位宣傳，取得了積極成效，企業年金政策知曉率進一步提高，制度覆蓋面進一步擴大。截至目前，蚌埠市137家企業(單位)15000余人建立了企業年金，企業年金發展呈現良好發展態勢。十幾年來的實踐已經證明，企業年金能夠有效完善職工薪酬體系，提高職工福利，更好地保障和提升職工退休后的生活水平，能夠有效降低企業職工流失率，提高職工忠誠度，調動職工發展生產的積極性。

今年以來，人社部門推動企業年金政策宣傳，堅持政府搭臺與社會參與相結合。工商銀行蚌埠分行等企業年金管理機構充分發揮自身優勢，積極參與企業年金政策宣傳，提高基金管理水平，提高企業年金認知度，以優質的服務回報客戶，引導客戶認識企業年金，提高企業年金的社會認同，對于吸引更多的單位建立企業年金起到了良好的推動作用。

據了解，結合“為民辦實事、為企優環境”“四送一服”“四進一促”等活動，人社部門還將與財政、教育、衛健、民政、科技、文旅、退役軍人、工會、工商聯等部門聯合開展多維度、多層次、多方位的企業年金宣傳活動，每年舉辦不少于2次的企業年金政策推介活動，深入5家以上用人單位開展企業年金工作實地調研和宣傳，支持引導各類用人單位建立企業年金，鼓勵有條件的學校、醫院等機關事業單位按照企業年金的有關規定，穩妥有序地為編外人員建立企業年金，不斷提升企業年金覆蓋面。讓廣大用人單位和職工共享發展成果，推動社會保障事業全面發展。(融媒體記者 郝玉琳 通訊員 沈為順)

關鍵詞： 多支柱養老保險體系 全方位宣傳 企業年金政策 提高職工忠誠度