周奎武：當點長的14天

“10月20日至11月3日，按照市委組織部和沈陽市新冠肺炎疫情防控指揮部的安排，我被抽調到沈陽市健康驛站任隔離點長，這14天，我帶領20人的工作團隊，完成了這項重要的工作任務?！彪m然距離卸任“點長”已經過去了十幾天，但回想起那段難忘的經歷，市委宣傳部政策法規處周奎武的內心仍久久無法平靜。

(資料圖)

接送隔離人員1000余人次，處理突發狀況20多次，管理數據信息上萬條次……

這14天辛苦勞累但收獲更多

2022年年初，沈陽市政府根據疫情防控需要，在沈陽國際會展中心南側停車場建設了沈陽市健康驛站，其建筑面積約5.1萬平方米，分為指揮部、工作人員和隔離人員等區域。隔離人員區域共建有12個隔離倉，每個倉設四個單元，每個單元分上下兩層，共100個房間，同時設有部分家庭房，方便有老人、小孩等需要照顧的家庭成員入住。

每個倉工作組由1名點長、1名信息員以及1個醫務工作組、1個公安工作組和1個后勤工作組組成，分別從市直相關部門和各醫院、公安分局臨時抽調人員組成，周奎武就是其中的“點長”之一。周奎武介紹，在驛站工作的14天，共接送隔離人員1000余人次，處理各類突發狀況20多次，管理各項數據信息上萬條次，“雖然很辛苦，但也有很多收獲和感悟。”

周奎武建立了隔離人員微信群，設計隔離人員信息采集模板，快速準確收集信息，優化人員轉運工作流程，同時針對機場、車站等不同類型進站人員常見問題設計了問題小貼士，第一時間發到工作群中，為隔離人員解疑釋惑，同時也有效減輕了工作人員的工作壓力。

每次任務工作人員僅穿脫防護服就需半個小時，人員進出24小時不間斷……

這14天負荷很重但貴在堅持

人員閉環接入和解除隔離是驛站最重要的兩項工作任務。每次任務需要公安、醫務和后勤人員進入倉內辦理交接手續、登記信息、安排房間、進行環境消殺等，工作人員僅穿脫防護服就需要半個小時，人員進出24小時不間斷，工作人員盡管分班分組，仍然是高負荷工作?！暗蠹叶紙猿至讼聛恚瑳]有一點怨言。”

在14天的工作中，周奎武得到了很好的歷練，也積累了許多工作經驗，“工作中，有些原則可以靈活把握，有的原則必須堅守，底線不能突破，特別是在特殊工作崗位、特殊工作任務中，更應該把制度、紀律、規則、原則放在第一位?！?/p>

信息員忙不開，但工作不能耽誤；隔離人員身體不適，緊急狀況時有發生……

這14天時有狀況但處置及時

在特殊的環境，面對特殊的人群，困難在所難免?！霸?4天的工作中，我們依靠團隊力量，戰勝了許多大大小小的困難和突發狀況?！敝芸湔f：“比如，信息員忙不開的時候，醫務組長、組員就會迎難而上，擔起信息員的工作，錄數據、填單子、送物品，整夜奮戰；比如，遇到隔離人員身體不適，醫務組組員便觀察人員狀況，安撫家屬情緒，協調夫妻同住，這就需要沉著冷靜，及時應急處置，幫助隔離人員化險為夷。”

周奎武說，這14天的最大收獲不是順利完成任務，而是遇到的這些困難和緊急狀況，讓他們14天的工作經歷愈加豐富、珍貴和難忘。

幫深夜到達驛站的隔離人員預留餐食；任務結束，道別時依依不舍……

這14天困難不少但深情滿滿

做好隔離人員生活保障和情緒疏導是驛站的重要職責。在實際工作中周奎武發現，很多人員是深夜到達驛站，從車站、機場經過篩查、集中、轉運等環節，不僅身心疲憊，而且錯過了用餐時間。周奎武便第一時間向指揮部申請，為錯過飯點的進站人員預留盒飯等餐食。

“團隊成員來自不同系統單位，因為共同的任務臨時組成工作團隊。14天的工作中，醫務組、安保組、后勤組、信息員各司其職又互相補位，圓滿完成了各項工作任務。特別是遇到突發情況的時候，每一個人都毫無保留、毫無私心雜念，積極解決問題。大家也在團隊協作中加深了工作友誼，收獲了成功的快樂。所以，任務結束之時，大家都依依不舍，互道珍重。”再次回憶起這段難忘的經歷，周奎武眼睛里語氣中都充滿了真誠和深情。

沈陽晚報、沈報全媒體記者 蘇慧婷

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