創新發展舉措 打造人才聚集新高地

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近年來，宿州埇橋區牢固樹立創新發展理念，堅定不移實施人才栽樹工程，全力打造人才聚集新高地，為高質量推進“人才強區”戰略，提供強有力的人才支撐和智力支持。

不拘一格，堅持人才“聚起來”。創新打造“博士專家進埇橋”項目，聚集29名博士專家匯聚埇橋，發揮博士專家的專業技術能力，同時帶動博士身邊的企業家或更多與我區產業發展關聯的專家到埇橋投資或參與產業發展，為鄉村振興和園區發展“把脈問診”。成立“埇橋區區域經濟發展研究院”，聘任8名國內知名專家為研究院名譽院長和院長，調整優化26名博士研究員，聘任6名資源豐富、有影響力的博士為“引才大使”，為埇橋區社會管理、區域經濟發展建言獻策，打造埇橋發展新型“智庫”。

廣開門路，堅持人才“引進來”。引進北京中科鈦領集團合作共建中科（宿州）創新園。圍繞“創業孵化、創業服務、創業投資、創業培訓、創業媒介”五大板塊，搭建科技創新綜合體。先后引進高層次人才創業團隊6家；引入企業36家，入駐27家，為埇橋區經濟社會發展賦能。建成“中科（宿州）創新園科技大數據”平臺，導入優質創新資源，為高新技術產業提供豐富的人才儲備，指導我區企業成功申報安徽省院士工作站2家、宿州市院士工作站1家。

舉賢任能，堅持人才“用起來”。發揮優秀企業家“領頭雁”作用，創新思路，以“百企聯百村”工作為抓手，在非公企業黨支部與村黨組織結對共建的基礎上，選取符離鎮符北村和靈寺村為試點村，推薦符離集劉老二燒雞有限公司黨支部書記、總經理劉勇奎，徽香源食品有限公司黨支部書記、董事長吳向東分別擔任村第一書記，進一步發揮優秀民營企業在鄉村振興中的示范引領作用。充分發揮企業優勢，推動村級項目建設，全方位提高村級發展，助力鄉村振興。（張靜如）

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