寧波是制造業大市，而技能人才是制造企業進一步發展的命脈。近年來，寧波十分重視技能人才建設。記者從市人社局獲悉，截至2022年6月，全市技能人才總量已達到201.16萬人，一座“工匠之城”初見雛形。

企業熱衷搭建技能培訓平臺

“我們通過服務指導和政策支持，從有條件的企業入手，幫助各個行業企業搭建技能人才培養平臺。”寧波市人社局職業能力建設處副處長方敏說，技能培訓已成為越來越多企業的標配。

據了解，目前全市已建成市級以上技能大師工作室115家，包括6家國家級，52家省級技能大師工作室。市技能大師工作室建立以來，已累計培訓近20000名技能人才，取得發明專利2003個，帶領企業技術攻關7497項，累計產生經濟效益65億多元。

打造產教一體化工匠培養模式

除了企業自身技能培訓，寧波還充分發揮技工院校的作用，重點構建產教融合的技能人才培訓體系。

今年6月，寧波技師學院舉辦了一次特殊的畢業會，畢業的并非學院正式學生，而是來自鼎盛石化公司的一批準員工。一年前，該公司的一個舟山島上項目苦于缺乏技工，于是找到了寧波技師學院，將一批30多名準員工送進學院，開始了為期一年的技能培訓。

經過一年封閉式專業培訓，如今以優異成績畢業，全部拿到了技能等級證書，企業人才之困得到化解，十分高興。

不僅是寧波技師學院，全市各大技工院校紛紛與企業展開技能人才培養合作。記者從寧波市人社局獲悉，全市目前已有18所技工院校與700余家企業開展深度校企合作，覆蓋大部分規上制造企業。

人才學院、公共實訓等成功探索

各區(縣、市)在技能人才培養方面因地制宜，也探索出不少好的經驗做法。

如今，技能人才公共實訓中心已在全市推廣。全市已建成1家綜合性實訓中心，7家區域性實訓基地，5家專業性實訓基地，年累計實訓20000余人次，實現公共實訓基地全覆蓋。

據了解，自2019年以來，全市累計開展各級各類補貼性職業技能培訓91.79萬人次，支持13萬家企業開展以工代訓30.31萬人次，各類補貼性培訓共涉及補貼資金超9億元。

寧波市人社局相關負責人說：“我們的目標是，到2025年，全市技能人才總量達到220萬，其中，高技能人才總量超過78萬。力爭實現技能勞動者總量和高技能人才數量領跑全國同類城市。”

寧波晚報記者陳善君 通訊員任社寧波是制造業大市，而技能人才是制造企業進一步發展的命脈。近年來，寧波十分重視技能人才建設。記者從市人社局獲悉，截至2022年6月，全市技能人才總量已達到201.16萬人，一座“工匠之城”初見雛形。

企業熱衷搭建技能培訓平臺

“我們通過服務指導和政策支持，從有條件的企業入手，幫助各個行業企業搭建技能人才培養平臺。”寧波市人社局職業能力建設處副處長方敏說，技能培訓已成為越來越多企業的標配。

據了解，目前全市已建成市級以上技能大師工作室115家，包括6家國家級，52家省級技能大師工作室。市技能大師工作室建立以來，已累計培訓近20000名技能人才，取得發明專利2003個，帶領企業技術攻關7497項，累計產生經濟效益65億多元。

打造產教一體化工匠培養模式

除了企業自身技能培訓，寧波還充分發揮技工院校的作用，重點構建產教融合的技能人才培訓體系。

今年6月，寧波技師學院舉辦了一次特殊的畢業會，畢業的并非學院正式學生，而是來自鼎盛石化公司的一批準員工。一年前，該公司的一個舟山島上項目苦于缺乏技工，于是找到了寧波技師學院，將一批30多名準員工送進學院，開始了為期一年的技能培訓。

經過一年封閉式專業培訓，如今以優異成績畢業，全部拿到了技能等級證書，企業人才之困得到化解，十分高興。

不僅是寧波技師學院，全市各大技工院校紛紛與企業展開技能人才培養合作。記者從寧波市人社局獲悉，全市目前已有18所技工院校與700余家企業開展深度校企合作，覆蓋大部分規上制造企業。

人才學院、公共實訓等成功探索

各區(縣、市)在技能人才培養方面因地制宜，也探索出不少好的經驗做法。

如今，技能人才公共實訓中心已在全市推廣。全市已建成1家綜合性實訓中心，7家區域性實訓基地，5家專業性實訓基地，年累計實訓20000余人次，實現公共實訓基地全覆蓋。

據了解，自2019年以來，全市累計開展各級各類補貼性職業技能培訓91.79萬人次，支持13萬家企業開展以工代訓30.31萬人次，各類補貼性培訓共涉及補貼資金超9億元。

寧波市人社局相關負責人說：“我們的目標是，到2025年，全市技能人才總量達到220萬，其中，高技能人才總量超過78萬。力爭實現技能勞動者總量和高技能人才數量領跑全國同類城市。”

寧波晚報記者陳善君 通訊員任社

關鍵詞： 寧波全市技能人才總量 制造企業進一步發展 寧波是制造業大市 寧波十分重視技能人才建設