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《中國科技人才發展報告》顯示,我國科技人才隊伍年齡結構近年來更趨年輕化,越來越多的青年人才在科技創新的第一線“冒尖”。青年科技人才是最具創新活力的群體,正逐步成為我國科技創新的主力軍。加快建立健全的青年科技人才培養體系,為打造科技領軍人才隊伍,建設中國式現代化提供強勁動力。

近年來,趣丸集團積極抓住時代發展機遇,牢牢把握創新主觀能動性,提前布局創新鏈,在AI、大數據、音視頻等技術領域深耕,知識產權及軟件著作權超300項,科技研發人員占比達50%,年均研發投入增長約45%。

在人工智能技術的探索上,趣丸集團已初步建成了數字人技術平臺,可通過單張或多張圖片結合自研模型擬合人臉形狀,10秒內生成與真人相似度達90%以上的數字人,且耗費時間短、成本低,且具有表情、文本、聲音、肢體驅動等多模態交互能力。虛擬數字人實現了在直播帶貨、新聞播報等場景的應用,相關技術處于行業領先水平。

同時,趣丸集團積極探索科技人才培養模式,發揮創新人才培養主體作用,聯動各大高校、科研機構共同為青年科技人才搭建起施展才華的廣闊舞臺。

例如,趣丸集團與香港科技大學(廣州)啟動戰略合作,共建人工智能實驗室,雙方以校企合作為契機,強化產學研創新協同,圍繞多模態AIGC與智能三維生成等前沿技術進行多層級研究,旨在培養具有國際視野的創新產研人才,解決AI三維生成技術領域的關鍵難題,促進教育、科技、人才一體化發展。

未來,趣丸集團將加快發展為科技型領軍企業,加快培養有潛力的青年科技領軍人才,實現高水平科技自立自強。

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