特級技師評聘試點是技能人才評價領域的一項重要創新舉措,4月12日,記者從江蘇省人社廳召開的新聞發布會上獲悉,江蘇目前產生首批29位特級技師,其中“75后”有17人。

“特級技師評聘試點是推進技能人才評價改革的重要制度安排,有利于拓展技能人才向上通道,邁出了‘新八級工’時代的重要一步。”省人社廳黨組成員、副廳長顧潮表示。
“今年初,我們確定了20家試點企業,這些企業分布在電子、機械、紡織、化工、釀造等支柱產業。”顧潮介紹,經過各試點企業的遴選、評審、公示,產生了首批29位特級技師。他們均為各單位從事技術技能工作的領軍人才,可稱得上名企名匠。從年齡結構上看,首批特級技師當中“75后”有17人,他們接過了老師傅的接力棒,挑起了尖端技能人才的大梁,展現了江蘇青年工匠的風采。
關鍵詞:
重要創新舉措 首批29位
特級技師
江蘇目前產生首批29位特級技師