根據人社部最新消息：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定?；攫B老金是指在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，由基本養老保險基金以貨幣形式支付的養老保險待遇，主要用于保險職工退休后的基本生活?；攫B老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。那么吉林省企業退休人員基礎養老金上漲了嗎，2022~2023年吉林省企業退休人員養老金上調情況進展是怎樣的？下面跟著XXX小編一起去看看詳情。

2023年吉林省退休人員基礎養老金上調多少錢？

【資料圖】

今年退休人員基本養老金上調3.8%，這主要其實只是針對于，城鎮職工養老保險的參保群體，可以獲得職工養老金的增長，并且是按照3.8%的比例來調整。而這個所謂的3.8%它是針對于去年2022年平均養老金標準的3.8%來進行調整，所以說我們還要參考去年的一個平均養老金的水平，才能夠具體得知，今年究竟會按照一個什么樣的水平來進行增長。當然每個退休老人更為關心的是自己能夠增加多少錢。

根據人社部門的消息，需要各個地區的人社部門在5月底之前，將具體的方案上報給人社部門審核，并且下發審批。那么這一過程，往往不會像我們大家所想象當中的這么快，因為5月底才上報給人社部門人社部門匯總，那么最快也會到了6月份才會與大家陸續見面。

2023年吉林省養老金調整方案最新消息

據以往經驗，各地的養老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養老金調整的差額會補發到位。目前2023年吉林省養老金調整方案還沒有落地，等管網具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年吉林省養老金調整方案，給您作為參考。

2022年吉林省養老金調整方案的具體內容。

在2022年的7月4日消息，吉林省，延續了以往的養老金調整模式，分別由定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三部分組成。

（一）定額調整

退休人員每人每月增加30元。

（二）掛鉤調整

1.與繳費年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”參加基本養老保險的企業退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。

2.與基本養老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2021年底本人月基本養老金（不含職業年金）數額的1.33%。

（三）傾斜調整

以下退休人員再適當增加基本養老金。

1.高齡退休人員。截至2021年12月31日，70－74周歲的每月增加25元；75－79周歲的每月增加35元；80周歲及以上的每月增加45元。

2.艱苦邊遠地區范圍的縣（市、區）企業、事業單位退休人員，每人每月增加5元。

3.企業退休特定人員按上述標準調整后，基本養老金達不到調整后當地（所在市、縣，省直管統籌單位為?。┢髽I退休人員月人均基本養老金水平的，補足到該水平。

通過以上三個方面的調整，2022年吉林省人均養老金水平已達2740元，比2021年上漲110元，全國排名第31名。

退休金計算公式是什么

1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

上述各項之和為每月領取額。

提示：具體各省養老金的調整細則，還需要繼續耐心等待，一般是6月-7月中都會公布調整細則，7月底前會將大家1-7月的養老金調漲額補發到大家的養老金銀行賬戶中，8月開始養老金將按調整后的金額發放。

以上就是XXX小編帶來的內容，希望對您有幫助！（注：本文內容僅供參考，具體以當地公布的信息為準）

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