天天觀察：聘用教職員工前要進行準入查詢 學校擬聘人員不得錄用情形明確

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教育部近日印發《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》，就依法推開準入查詢制度，嚴格落實從業禁止制度作出了規定，明確了中小學校和高等學校擬聘用教職員工不得錄用情形。

準入查詢對象包含幼兒園、中小學和高校的擬聘用教職員工，涉及教師、教育教學輔助人員、行政人員、勤雜人員、安保人員等在校園內工作的人員。特殊教育學校、中高等職業學校、成人高等學校、從事研究生教育的科學研究機構等也包含在內。

通知要求，中小學校和高等學校擬聘用教師在入職前查詢《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定的性侵違法犯罪信息和教師法、教師資格條例規定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。中小學校擬聘用其他教職員工在入職前查詢《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規定的性侵違法犯罪信息。高等學校擬聘用其他教職員工參照執行。

擬聘用教職員工經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的，不得錄用，并由擬聘用單位書面告知查詢對象不錄用理由和申請復查權利；擬聘用教師經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不得聘用為從事教育教學工作的教師，并由擬聘用單位書面告知查詢對象不聘用理由和申請復查權利。

若教育行政部門、學校及其工作人員未按照規定申請查詢或進行查詢，對查詢有問題人員未按照相關法律法規予以處理，散布、泄露、篡改、不當使用查詢獲悉的有關信息，玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，或者有其他違反教職員工準入查詢制度的情形，將依法依規予以處理。

下一步，教育部將指導各地各校做好教職員工準入查詢工作，規范查詢流程，定期開展檢查。相關單位和人員要加強信息管理工作，嚴格遵守個人信息保護相關規定，不得侵害查詢對象個人隱私和其他合法權利。

來源：北京晚報

實習記者何蕊

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