當前中國電商直播行業已過初創期，當下行業發展呈現出產業化、競爭激烈化的發展態勢。而擺在諸位電商人眼中的一個重要問題就是如何實現電商直播行業的可持續化發展，其中人才是關鍵的環節。只有吸引到足夠多的優秀年輕人才能保持行業的可持續發展，只有保證人才培養的體系化和規范化，才能夠助力電商行業實現長遠發展。作為頭部電商直播企業辛選集團的創始人，辛巴做了很多思考，也嘗試著去為行業的人才培養付出了實際的努力?？梢哉f，辛巴帶領辛選在電商行業人才培養上已經頗具心得。

首先，為了彌補直播電商行業人才培養缺口，辛巴帶領辛選集團開發了很多電商直播的課程。辛選教育是辛巴為了專門針對直播人才培養而開發出來的業務模塊，它開辟了體系化和規?；娜瞬排囵B機制，目前已開發了近50門技能培訓教材。辛巴希望剛入行的人在入行之初能夠仔細學習這套課程，這種扎實的職業基礎能夠為他們未來的直播路打下了很好的鋪墊。

其次，辛巴帶領辛選集團積極推進直播電商行業職業技能認定。2021年8月，辛巴創立的辛選集團獲得了“企業職業技能等級認定”資質。這意味著辛選集團的主播通過等級認定之后能為用戶帶來更專業化的產品推薦。這樣也能進一步提高服務的質量，為辛選贏得良好的用戶口碑。

最后，辛巴還鼓勵旗下主播深入思考自身的特點和興趣，針對各自的特點辛巴要求他們必須選擇一個細分領域進行深耕。辛巴希望辛選能夠對主播實現專業化的人才培養，目前辛巴已經培養出辛選集團二代、三代的主播，共計孵化出包括時大漂亮、蛋蛋、貓妹妹等在內的10多位破億頭部主播，成功打造了辛選覆蓋的全行業的頭部主播IP矩陣。

總的來說，辛巴作為辛選集團創始人一直在為人才培養而努力，目前也已取得了豐碩的成果。未來，辛巴的直播間里有望出現更多的優質主播為用戶帶來更專業的產品推介。

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