2022年9月16日下午14:00，為了慶祝創富港成立14周年，以“新機遇·新趨勢 | 數智辦公 引領未來”為主題的創富港14周年慶活動通過線上直播的方式隆重舉行。

在本次周年慶活動上，創富港創始人薛春發表了《創富港未來暢想》主題演講。

首先，薛春從利客戶、利員工、利股東、利社會4個角度，對創富港今年新加入的“利他”企業價值觀進行了解讀說明。并表示：“隨著企業的發展壯大，需要逐步承擔起更多的社會責任，創富港的企業價值觀也在進化。”

他希望通過“利他”的理念宣導，提倡創富港所有干部、員工，在與他人打交道、做事情時，需要充分考慮到他人的需求和利益，自覺自愿、發自真心地幫助他人。

慎始敬終，行穩致遠。談及創富港未來的發展規劃，薛春表示創富港始終以持續、長遠、健康的穩健發展為主，目前設立了三個階段，對應有三個目標。

第一階段的三年短期目標是IPO上市，通過 IPO上市，對股東和持股的核心員工有更多的回報，同時獲得相當的行業地位和相應的品牌，為營銷和選盤建立更有優勢的競爭力。

第二階段的中期目標是建設創富小鎮，創富港的全體員工在共同建設完成一個優秀的創富港之后，創富港也需要為他們建設福利房，公司將提供資金及人力的支持，同時薛董承諾將自己個人的 1140 萬股權去支持這個目標。第三階段的長遠目標是建設一個銷售額過千億級的企業，夢想成為中國最優秀的企業之一。

通過創富港這三個發展階段和目標，可以看出，基于公司經營基本面、資產狀況、持續經營能力、技術研發能力等優勢，創富港管理層及員工對公司的發展前景都充滿信心。

在業務方面，薛春也分享了一個明確的發展方向。

首先，作為一家以“科技賦能”為發展宗旨的企業，創富港將在已有的優勢產品基礎上，加大數字化投入，積極擁抱新媒體，拓展產品種類和應用領域，包括大數據、人工智能、XR、物聯網、區塊鏈，內控提效降本、服務智能化、營銷數字化和新媒體化，以及客戶研究、員工研究三大方面。

其次，經過14年的深耕，創富港已然收獲了大量數字化和選址、營銷、人力資源等經驗與系統工具，并在2022年初成立了“數字化推廣部”。未來，創富港將在空間與服務的基礎業務上，重點發展數字化、元宇宙以及能力輸出等深度賦能服務，為同行及其他企業的發展貢獻力量。

自利則生，利他則久。在演講最后，薛春強調要時常“反思企業的價值”，即企業一定要利他才有存在的意義，他呼吁大家要本著利他精神發展創富港，為客戶、員工、股東、社會創造價值。

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