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5月31日，記者從市司法局獲悉，在推進“領導干部進企業、服務振興新突破”專項行動工作中，該局選派干部把助企紓困工作重點放在主動服務、機制創新、解決問題上，發揮司法行政工作職能作用，解決企業實際困難，持續助力企業高質量發展。

按照全市專項行動實施方案“選硬人、選骨干”要求，市司法局共選派102人，采用“一對一”方式與170家企業對接，并壓實責任，突出溝通聯系，向對接企業推送42期惠企政策講解視頻，確保企業第一時間了解掌握沈陽市惠企政策措施。同時，發揮“惠幫企@鏈上沈陽”工作平臺作用，實現問題提交、辦理、反饋、考核閉環管理。組織選派干部深入聯系企業開展法治宣傳、法律體檢、矛盾糾紛化解等活動，及時了解企業需求，有針對性地開展專業化服務，提升企業防范各類法律風險的能力，為項目落地提供法律保障，進而提升市場主體獲得感、滿意度。目前已實地調研走訪近200次，并通過平臺填報服務事項3882項，收集企業訴求近20件。

聚焦市場主體關切，著力在制度創新上下功夫。5月初開始，市司法局面向社會公開法律援助便民服務機制、打造法律職業共同體、延伸法律公共服務觸角、加強行政應訴工作、深化憲法宣傳教育等5條持續優化法治化營商環境承諾事項，從制度層面護航企業健康發展。在此基礎上，市司法局還在解決訴求上下功夫，發揮律師等法律服務工作者專業優勢，針對企業個性化需求提供優質高效法律服務，并堅持依法依規、實事求是、高質高效的原則，能現場解決的現場解決，能就地解決的與當地共同研究解決，無法協調解決的提出轉辦意見，做到及時跟進、回復問題訴求辦理情況，做到“件件有著落，事事見真章”。截至目前，自辦2件、轉辦17件、辦結10件，接收市工作專班轉辦訴求3件，辦結2件。

在廣泛聯系和優化機制基礎上，市司法局還注重發揮律師等法律服務工作者專業優勢，提出法治化營商優化方案，指導企業依法合規經營、防范化解各類法律風險、助力穩產穩工穩崗、推動優化營商環境。沈陽一家科技有限公司與分包方就是否違約問題產生爭議，被對方惡意詆毀，嚴重影響企業聲譽和生產經營，接到企業訴求后，該局有求必應，選派干部立即會同沈河區司法局組成律師服務團，第一時間與企業溝通梳理矛盾焦點，詳細講解相關法律法規，并提出可行性方案，經多輪協商談判，雙方最終達成和解并簽訂結算協議，幫助企業及時止損約13萬元。

沈陽日報、沈報全媒體記者 徐佳婷

通訊員 李長生

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