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1、負責任的人通常有下面5個特征: 做人的準則是履行偌言。
2、說到做到,從不食言。
3、 2、以自身工作的高質量為自豪。
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4、不會為速度而犧牲質量。
5、 3、做事主動積極,不需要監督就能完成分配的工作。
6、 4、嚴格遵守道德規范。
7、 5、愿意承擔新責任,并從中獲得動力。
8、 要成為負責任的人要注重培養責任感,注重7個“C”的控制: 控制自己的時間(CLOCK) 2、控制思想(CONCEPTS) 3、控制接觸的對象(CONTACTS) 4、控制溝通的方式(COMMUNICATIONS) 5、控制承偌(COMMITMENTS) 6、控制目標(CAUSES) 7、控制憂慮(CONCERN) 要成為負責任的人要培養工作責任意識: 要有責任感 《論人的責任》一書強調,任何人都應該履行對人類、對國家、對家庭和對自己的責任。
9、責任感不是面具,是我們的心靈。
10、 2、從小事做起 古人云:“和抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。
11、”責任心是把一座道德大廈連接起來的鋼筋。
12、 3、切不可以自我為中心 自我為中心的人,會喪失朋友,喪失親人,喪失事業,最終必將被社會所唾棄。
13、 4、責任不可推卸 成熟的第一步是勇于承擔責任。
14、 5、擔起責任-取決于你的行動 負責任是一種決定,這種決定需要行動去承偌。
15、 6、責任=秩序 職業紀律的核心就是講秩序,講秩序的前提就是要負責任。
16、 7、責任=價值 只要我們熱愛自己的事業,我們就能成功。
17、愛崗是敬業的前提,是對職業責任、職業榮譽的進一步深刻理解和認識。
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