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和平區長白街道萬科城社區成立于2009年，現有居民6781戶，15597人，是集居住、餐飲、娛樂、休閑、辦公等多功能于一體的綜合性社區。今年以來，社區黨委傾力培育“紅色物業”、推動“舒心就業”、打造“幸福教育”，以“三味良方”做優基層治理，努力把萬科城社區打造成為家庭和睦、鄰里和善、小區和美、社會和諧的高品質示范社區。

培育“紅色物業”黨建引領聚民心

萬科城社區黨委將“紅色物業”作為推動基層社區治理的重要抓手，積極探索“黨建引領+紅色物業+志愿服務”的社區治理新格局，依托社區+物業“雙網格”工作模式，廣泛了解居民實際需求，通過組織開展各類志愿服務活動，切實解決居民實際問題。與此同時，構建“社區黨委—物業非公黨支部—樓道紅色管家”三級組織體系，將黨建工作嵌入物業服務，不斷夯實“紅色物業”基礎，在各項社區工作中，社區黨委、物業黨支部和居民黨員密切配合，采取黨員帶頭、黨員示范等形式，帶動廣大居民積極投身基層治理，共同建設和諧宜居的幸福家園。

推動“舒心就業”惠民利民解民憂

“服務暖鄰，就業先行。”秉持這樣的服務理念，萬科城社區黨委定期開展“就業技能培訓意愿調查”，深入了解居民就業需求，聽取居民擇業意見，挖掘轄區內就業崗位，并按照“強化領導，多措并舉，多聯互動，多點發力”的工作方法，通過社區宣傳欄、大屏幕、微信群等渠道，實時更新就業創業援助政策、崗位需求和培訓信息等。與此同時，整合轄區內各類資源，建立企業人才需求臺賬，為企業和人才做好對接。針對失業人員、就業困難人員、零就業家庭人員等重點群體，實施“一對一”就業服務和援助，切實滿足居民群眾多樣化、多層次的就業服務需求。

打造“幸福教育”社區服務全覆蓋

萬科城社區黨委書記林琳介紹，社區以居民學習點為載體，針對不同教育程度、年齡層次的居民，開展了豐富多彩的教育活動：與區教育局早教中心簽訂共建協議，每周三為轄區0至3歲的寶寶及其家長免費授課，讓孩子們能夠享受專業的啟蒙教育；依托“鄰里沙龍”，開展運動、書畫、攝影等各類沙龍活動，為居民提供指導服務，全面提升居民的藝術品位；通過線上線下相結合的方式，圍繞居民需求，精準設置“Hello，鄰居”活動項目等，融合文化藝術節、傳統文化節、DIY體驗節、親子互動節等特色文化主題活動，在豐富居民業余文化生活的同時，持續激發大家“與鄰為善、以鄰為伴”的情感共鳴。

沈陽日報、沈報全媒體記者 曲俊錚

實習生 田萬石

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