提起皇姑區新樂街道，許多人的第一印象是“老”?！袄稀痹谟凭玫钠瑓^歷史，也“老”在隨時間流逝帶來的“舊”。在下轄11個社區中，大多是老舊小區，設施相對落后，居民結構又比較多樣，基層治理和服務的難度不小。

“新樂街道黨工委結合轄區特點，確立了以‘和’為主線打造‘家’文化的工作思路，通過共建共享睦鄰愛鄰、守望互助、充滿親情的新型社區治理共同體，將‘兩鄰’理念融入到黨建引領社區治理的全過程中。”皇姑區新樂街道黨工委書記田興說。

互聯互動投身“兩鄰”有“三到”

新樂街道黨工委建立了“12345+N”的工作體系，1核即以為人民服務為核心；2聯即街道黨工委與社區大黨委兩級聯動；3圈即共治圈、自治圈、15分鐘便民圈；4網即“黨建網+民生網+平安網+智慧網”四網融合；5加即“五鄰+”，具體為“親鄰+紅陣地”“友鄰+紅引擎”“睦鄰+紅文化”“助鄰+紅關懷”“愛鄰+紅服務”，N即開展N項踐行“兩鄰”的活動。

同時，建立全方位互聯互動體系，組建“兩鄰”駐點工作組，選派22名優秀街道干部下沉到社區，協助推進“兩鄰”建設。黨員干部們以“三到”為行動指南，用心用情投身到社區“兩鄰”建設中。

黨員干部“三到”行動指南

聞令而動有“人到”，自覺接受街道黨工委和社區黨委的領導和監督，主動承擔工作任務，彰顯黨員干部的政治本色和過硬作風

善作善成有“力到”，依托社區大黨委建設，多舉措凝聚基層黨建工作引領合力，堅持做到“干在前、當先鋒、做表率”

堅守盡責有“心到”，牢固樹立全心全意服務群眾、服務社區、服務大局的意識，用心貼近群眾、用情感受群眾需求，用每一項工作詮釋出下沉干部的認真、嚴謹和負責

一社一品“兩鄰”滋養“家文化”

田興介紹說，新樂街道黨工委通過試點社區先行，以點帶面推動了全街社區治理提質增效。各社區黨委積極組織開展各類“兩鄰”活動，激發群眾“與鄰為善、以鄰為伴”的情感共鳴，真正做到鄰里事大家議、鄰里忙大家幫、鄰里樂大家享、鄰里人大家評，努力把社區打造成有顏值、有溫暖、有內涵，居民有尊嚴、有認同、有希望的幸福家園。

“暖鄰”泰北社區，以“泰”文化為核心，打造“和泰亭、靜泰亭”等九處“泰”文化涼亭，從居民反映最強烈的“房前屋后”入手，將小區內綠地加以集中整治，分片畫圈，召集認養認捐，得到了駐區企業、居民的積極響應，成就了小區網紅打卡地“幸福小花園”。“睦鄰”泰山社區，以“讓老人們安心度晚年，讓孩子們幸福過童年”為目標，成立老年大學，下設科普大學、合唱團、舞蹈班等9個活動團體；組建乒乓球運動小組，集合小區里有共同興趣愛好的鄰居們，在豐富業余生活的同時促進互幫互助?！爸彙毙履仙鐓^，以推動志愿服務常態化為抓手，設立志愿服務驛站，建立黨員志愿者隊伍，讓居民在日?！爸彙敝谐鹘?。

黨建引領問題清單有人解

踐行“兩鄰”理念，聚焦解決百姓急難愁盼，新樂街道黨工委制定工作細則，街道干部每周帶領包保科室下沉到社區，通過懇談會、走訪入戶等方式收集居民反映的問題，形成問題清單，在社區公示墻、居民樓、微信群公布問題，召集駐街企業、社區居民、黨員志愿者、兩代表一委員認領并解決，多跨度協同破解難題。目前，收集到困難問題107件，已解決問題9件，形成整改方案22件。

田興表示，以“振興新突破、我要當先鋒”專項行動為發力點，新樂街道正在積極探索建立片長、組長、鄰長工作法，不斷增進街道、社區、企業、居民之間的交流與協作，實現“你服務我發展，我發展惠居民”的良好態勢，逐步推進街道“兩鄰”建設取得新成果。

沈陽日報、沈報全媒體記者葉青

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