福州制定配套措施鼓勵廣大高校畢業生參軍入伍

近日，福州市人民政府辦公廳印發《關于鼓勵大學畢業生參軍入伍若干措施的通知》，進一步鼓勵廣大高校畢業生參軍入伍。

措施主要涵蓋公務員崗位定向招錄、事業單位崗位定向招聘、大學畢業生保留編制入伍、從退役大學畢業生士兵中培養選拔村(社區)“兩委”后備干部、將政策執行情況列入效能督查范圍和納入年度績效考評等。

措施規定，每年福州市公務員(含政法干警)招錄拿出10%的崗位，用于定向招錄(聘)包括退役大學畢業生士兵在內的對象;事業單位每年拿出一定數量的專門崗位，用于定向招聘在福州入伍的退役大學畢業生士兵，其中教育、衛健系統當年招聘計劃中安排不少于1%的崗位，其他事業單位當年招聘計劃中安排不少于5%的崗位;鼓勵公務員、事業單位、國有企業的適齡大學畢業生(24周歲以下)保留人事關系和編制關系入伍，在享受普通大學生參軍入伍經濟待遇基礎上，參照援疆干部標準給予經濟補助，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷，服現役年限計算為工齡，退役后準許返回原工作崗位;支持和鼓勵退役大學畢業生士兵到基層工作，注重從退役大學畢業生士兵中培養選拔村(社區)“兩委”后備干部，引導他們通過換屆選舉進入村“兩委”班子。

措施要求福州市所屬各縣(市)區結合轄區實際，制定配套措施抓好貫徹落實;政策執行情況列入市、縣兩級效能督查范圍，納入年度績效考評。

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